Politiken

Add-on produkter til jobannoncer

name
Politiken
International News Denmark
Full screen

Description

Optimer jeres employer branding strategi på politiken.dk
Det bliver mere og mere vigtigt for virksomheder at fokusere på deres employer branding strategi for at tiltrække de mest kvalificerede kandidater. Det er ikke længere nok kun at tilbyde gode lønninger og spændende arbejdsopgaver - selve virksomheden og dens værdier er blevet et vigtigt parameter.

Du finder de kvalificerede kandidater på politiken.dk. Vores digitale brugere er højtuddannede og så er det ikke ligegyldigt for dem, hvor de arbejder. 

I JP/Politikens Hus finder vi de potentielle ansøgere ved at kortlægge deres digitale fodspor. Det giver os en mulighed for at skræddersy en helt unik kampagne til jeres jobannonce. 

Udover jobbannere og joblinks tilbyder JP/Politikens Hus nedenstående add-on produkter, som sammen med jeres jobkampagne giver jer et forspring til at rekruttere de bedste kandidater. 

Kontekst kampagner - målret din kampagne på politiken.dk med segmentering på sektioner, geografi, tid mv. 
Databerigede kampagner - målret din kampagne på politiken.dk med keywords 


Politiken Digital Reach

Politiken udgiver en række digitale business to business medier. Monitormedier henvender sig til læsere, der er optaget af, hvordan vores velfærdssamfund skal udvikle sig, og som værdsætter uafhængig, faglig og seriøs journalistik og levende debat.

Monitormedier er abonnementsbetalt og fanger derfor opmærksomheden hos en specifik faggruppe.

Vi udgiver:

  • Kulturmonitor – om kulturlivets vilkår
  • Skolemonitor – om grundskolen
  • Byrummonitor – om byudvikling
  • Sundhedsmonitor – om sundhedsvæsenet
  • Klimamonitor – om den grønne omstilling
  • Idrætsmonitor - om idrættens vilkår

Med Politiken Digital Reach skaber vi rækkevidde og præcision. Vi aktiverer jeres jobopslag på pol.dk og et udvalgt monitormedie

Ring eller skriv for at høre nærmere om Politiken Digital Reach. Kontakt Hawer Hassel på +45 21 47 43 63 eller hh@pol.dk.